این دوره برای چه کسی است؟
برای کسی که میخواهد یاد بگیرد چطور تسهیلگر شود؛ مهارتهای تسهیلگری حرفهای را در محیطی امن، با سوپرویژن واقعی و بازخورد مستقیم تثبیت کند.
چه چیزی به دست میآوری؟
- ۱. بسترشناسی و ایجاد فضای امن
- اصول، اخلاق و فلسفه تسهیلگری (تفاوت با کوچینگ و روانشناسی)
- مهارت شنود مؤثر و بازخورد بدون قضاوت
- تکنیکهای ایجاد صمیمیت و اعتماد در ارتباط تکبهتک و گروهی
- ۲. تکنیکهای پرسشگری سقراطی و گرهگشایی
- هنر پرسیدن سوالات دگرگونکننده برای شفافسازی مسائل مراجع
- شناسایی ترمزهای ذهنی و گرههای درونی (عزتنفس و احساس لیاقت)
- هدایت مراجع از حالت قربانی به مسئولیتپذیری و مسئلهگشایی
- ۳. متد اختصاصی همراهی و پیگیری
- طراحی برنامههای اقدام عملی (Action Plan) متناسب با شخصیت مراجع
- تکنیکهای مچگیری از منتقد درونی و اهمالکاری
- نحوه پر کردن فاصله بین «دانستن» و «توانستن» در زندگی واقعی
- ۴. سوپرویژن، کارورزی و نقد اجرایی
- اجرای جلسات آزمایشی توسط شما و دریافت بازخورد مستقیم
- آنالیز چالشهای پیشآمده در کار با مراجعان واقعی
- تحلیل و کالبدشکافی پروندهها
ساختار دوره
مدت دوره ۳ ماه همراهی و پشتیبانی مستقیم با ۱۲ جلسه تلفنی/تصویری (هفتهای یک جلسه). جلسات آزمایشی اجرا میکنید و بازخورد مستقیم دریافت میکنید. محتوا و مسیر کاملاً متناسب با نیاز و شخصیت شما طراحی میشود.